پاورپوینت با موضوع محورهای عملکرد واحد کارگزینی

پاورپوینت با موضوع محورهای عملکرد واحد کارگزینی

قبل از خرید حتما توضیحات را کامل مطالعه نمایید

صفحه اصلی
راهنما
محصولات
لیست فروشگاه ها
درباره ما
قوانین
نقشه سایت
تماس با ما

پاورپوینت با موضوع محورهای عملکرد واحد کارگزینی

9000 قیمت

پاورپوینت با موضوع محورهای عملکرد واحد کارگزینی

پاورپوینت با موضوع محورهای عملکرد واحد کارگزینی

 

 

 

 

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت )

تعداد اسلاید : 21 اسلاید

قسمتی از متن .ppt :

محورهای عملکرد واحد کارگزینی

1- کارگزینی
2-بایگانی 
3- رفاهی 

شرح وظایف واحد کارگزینی


1- جذب تعاریف پست های نیروی انسانی
پست های سازمانی تشکیلات شبکه و مرکز بهداشت نظرآبا د با توجه به تعریف طرح گسترش و نیاز نیروی انسانی ساماندهی شده و جذب این نیروها صورت می پذیرد.  
 
2- تشکیل پرونده و حفظ سوابق پرسنل  و بایگانی 
پس از جذب نیروها ، بمنظور حفظ و دسترسی و جمع آوری سوابق پرسنل، تشکیل پرونده پرسنلی و بایگانی مدارک آنان صورت می پذیرد . 
3- تکمیل اطلاعات پرسنلی در سیستم
4-صدور احکام شغلی و حقوقی پرسنل 
5- تهیه لیست ها و نامه های اداری 
 6- تنظمیم و تهیه صورتجلسه های ارتقاء طبقه و انتصاب و رتبه پرسنل 
7- تکمیل و ارسال آمار های درخواستی 
8-ارسال تبدیل وضعیت پرسنل به هسته گزینش

جذب و تعاریف پست های نیروی انسانی

پست های سازمانی تشکیلات مرکز بهداشت نظرآبا د با توجه به تعریف طرح گسترش و نیاز 
نیروی انسانی ساماندهی شده و و جذب این نیروها بصورت ذیل صورت میگردد :

1- استخدام پیمانی : با اعلام صدور مجوز استخدامی از وزارت متبوع و ارسال آن توسط دانشگاه البرز جهت اجرائ بخشنامه ،و بعد از اعلام نیاز مرکز بهداشت به دانشگاه مربوطه و انجام آزمون استخدامی که پیش بینی میشود انجام می پذیرد 

1- استخدام رسمی : تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی پس ازطی3 سال سابقه جهت مدرک کارشناس و بالاتر وپرسنل با مدرک دیپلم با گذشت 5 سال سابقه و  انجام مراحل قانونی و معرفی به گزینش صورت میپذیرد و با تایید هسته محترم گزینش احکام نامبردگان صادرمیشود 0 .                                                                                                          
. 3- نیروهای طرحی : اعلام نیاز فصلی رشته های شغلی مور نیاز از طریق نامه های سیستمی و پیگیریهای تلفنی و  مراجعه  حضوری  که تعداد 54 نفر جذب شده اند . و افرادی که پایان طرح آنان به امور مالی جهت صدور مفاصا حساب اعلام میگردد با ارسال نامه و مفاصا حساب به معاونت توسعه نیروی جایگزین میگردد

فهرست مطالب و اسلایدها:

شرح وظایف واحد کارگزینی

جذب و تعاریف پست های نیروی انسانی

فرآیند صدور احکام شغلی و حقوقی

تهیه لیست ها و نامه های اداری

فرآیند انجام ارتقاء طبقه

فرآیند انجام اعمال مدرک و انتصاب

فرآیند انجام ارتقاء رتبه

امور رفاهی

حضور و غیاب و اعلام ذخیره مرخصی

تکمیل اطلاعات پرسنلی

تشکیل پرونده و حفظ سوابق پرسنل  و بایگانی 


خرید

پرداخت آنلاین
mouse corsair

دوره استراتژی قدرتمند PTC

299,000 تومان

مشاهده دوره